728 x 90

„Creon“ darbuotojų atsiliepimai

Darbo valandos
nuo iki

Įmonės apžvalgos

Teigiami aspektai:
po pragaro nėra baisaus

Neigiami:
1. Delay sn
2. Dirbkite su darbuotojais taip, kaip jie gali, tvarkydami iki vakaro prieš renginius, dėl to, kad nulis
3. Jų darbuotojai yra išmesti pinigais, jie imasi ekstremalių priemonių, kad paaiškintų atlyginimų nesumokėjimą ir elgtųsi kaip kaip surinkimo agentūros darbuotojai, o ne konferencijos įmonė, bandanti sukurti vertingą vaizdą rinkoje
4. elgtis su darbuotojais kaip šiukšlėmis, vadybininkai nieko nedaro, bet pavaldiniai daro viską už juos
5. biuras su bedugliais ir tarakonais
6. visiškas abejingumas žmonėms ir jų problemoms, tačiau vadovavimas irklavimas su kastuvais nedvejodamas, verčia darbuotojus užklijuoti priešais klientus ir laižyti visus asilus. 2012–2013 m. vadovybės darbo užmokestis buvo 200–250 tūkst. tačiau krizė padarė savo darbą)
gal kas nors nesigailės laiko ir atneš į teismą šį biurą ir su juo susisieks viską, ką galite!

Atsiliepimai apie darbdavį „Creon“

Pagrindinis pavadinimas: Creon
Kiti pavadinimai: UAB "creon"
Verslas: Paslaugos: IT: konsultavimas, kūrimas, diegimas, priegloba ir kt.
Šalis: Rusija
Adresas: Rusija, Maskva
Įmonės reitingas:

  • Reitingas 2.46 / 5.0

Peržiūros: 1
Viso atsiliepimų: 7
Veiklos aprašymas:

Komentarai:

Teigiami įmonės aspektai

po pragaro nėra baisaus

Neigiamos įmonės pusės

1. Delay sn
2. Dirbkite su darbuotojais taip, kaip jie gali, tvarkydami iki vakaro prieš renginius, dėl to, kad nulis
3. Jų darbuotojai yra išmesti pinigais, jie imasi ekstremalių priemonių, kad paaiškintų atlyginimų nesumokėjimą ir elgtųsi kaip kaip surinkimo agentūros darbuotojai, o ne konferencijos įmonė, bandanti sukurti vertingą vaizdą rinkoje
4. elgtis su darbuotojais kaip šiukšlėmis, vadybininkai nieko nedaro, bet pavaldiniai daro viską už juos
5. biuras su bedugliais ir tarakonais
6. visiškas abejingumas žmonėms ir jų problemoms, tačiau vadovavimas irklavimas su kastuvais nedvejodamas, verčia darbuotojus užklijuoti priešais klientus ir laižyti visus asilus. 2012–2013 m. vadovybės darbo užmokestis buvo 200–250 tūkst. tačiau krizė padarė savo darbą)
gal kas nors nesigailės laiko ir atneš į teismą šį biurą ir su juo susisieks viską, ką galite!

Creon baldų apžvalgos

Kokybiški baldai pagal užsakymą pagal individualius projektus

Populiariausi pasiūlymai:

Nauja baldų gamykla:

Sveiki atvykę į „Kreon-mebel“ baldų fabriko internetinę parduotuvę.

Kokybiški produktai už prieinamą kainą.

Baldų gamykla „Kreon-mebel“, kuri jau daugiau kaip 10 metų egzistavo Rusijos baldų rinkoje, džiaugiasi galėdama pasveikinti Jus savo interneto svetainėje ir internetinėje parduotuvėje.

Pirkdami baldus mūsų gamykloje, jūs galite būti tikri dėl savo nuolatinės aukštos kokybės ir patikimumo. Tokie baldai gali padaryti jūsų interjerą kuo patogesnį, sukuriant komforto atmosferą bute ar name, taip pat darbo nuotaikos biure.
Gaminant baldus naudojant aukštos kokybės žaliavas, atitinkančias aplinkos švaros reikalavimus. Gamyba atliekama naudojant šiuolaikines aukštųjų technologijų įrangą, kuri leidžia tiksliai apdoroti visus elementus. Šio metodo dėka bet kuris mūsų pagamintas produktas bus naudingas ir saugus.

Vienas iš namų baldų privalumų yra prieinama kaina. Ir šis pranašumas gali visiškai išnaudoti mūsų klientus. Be to, mes siūlome nuolaidas mūsų nuolatiniams klientams ir reguliariai rengiame akcijas ir pardavimus.

Pirkėjams, kurie domisi baldų didmenine gamyba iš gamintojo, siūlome palankiausias bendradarbiavimo sąlygas.

Džiaugiamės, kad matysime mūsų geriausių klientų sąrašą!

Creon baldų apžvalgos

2014-03-31 20:16

Mano asmeninis sprendimas: nbspnbspOffice pirmame aukšte - vasarą, kai langai atidaryti nuolat, kažkas žiūrėjo)
Jis dirbo įmonėje 2011 m. Puikus mokyklos pardavimo renginys ir konsultavimas. Tinkamu laiku, per trumpą darbo laiką, aš sužinojau daug, ką ir šiandien. SPIN, dirbti su prieštaravimais, telemarketingu. Gera vieta pradedantiesiems ir žmonėms, turintiems patirties. Dautova Anya - sveiki ir visi sėkmės!)

Komanda
Patogumas
Mokėjimas
Kita

Creon

2014-01-29 16:38

Mano asmeninis vertinimas: nbspnbspHello ankstesnės peržiūros autorius, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti pagal mano pačių! Biuras tikrai nėra A +.
Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių! Bendrovėje dirba tikri profesionalai, o jei ne, tada jie tampa gana greitai. Taigi gyvenimo mokykla yra aiškus pliusas. HR yra tik vienas, ir ji yra pirmoji, kuri pasveikino visus darbuotojus! Aš nejaučiau darbo užmokesčio sutrikimo. Plotas yra tikrai geras. Skirtingas kitų įmonių bruožas yra jauna, teigiama komanda.

Komanda
Patogumas
Mokėjimas
Kita

Creon

2016-10-30, 10:31

Mano asmeninis sprendimas yra: nbspnbsp1. Jie atideda sn. 2. Jie kuo labiau išnaudoja darbuotojus, apdoroja iki nakties prieš įvykius, nes už jį negauna 3. Jie taip pat moka pinigus savo darbuotojams, eikite į ekstremaliąsias priemones, kad paaiškintų atlyginimų premijų nemokėjimą ir elgtųsi kaip surinkimo agentūros darbuotojai. ne konferencijų kompanija, kuri bando sukurti padorų įvaizdį rinkoje 4. elgtis su darbuotojais kaip šiukšlėmis, vadybininkai nieko nedaro, bet pavaldiniai daro viską už juos 5. biuras su bedugnėmis ir tarakanais 6. visiškas abejingumas žmonėms duobės ir jų problemos, tačiau vadovybė eina pinigus su skustuvais be sumišimo, verčia darbuotojus užklijuoti priešais klientus ir laižyti visus savo asilus. 2012–2013 m. vadovybės darbo užmokestis buvo 200–250 tūkst. tačiau krizė padarė savo darbą) gal kas nors nesigailės laiko ir atneš šį biurą į teismą ir išklausys viską, ką gali!
po pragaro nėra baisaus

„Creon“ siena su televizoriaus stove dviejų modulių juoda ir ruda-pilka spalva

Gamybos sąlygos „Kreon“ siena su televizoriumi, dviejų modulių juoda ir ruda-pilka spalva priklauso nuo dabartinės gamybos apkrovos ir kliento skubumo. Prašome palikti prašymą iš anksto arba susisiekti su mumis dėl išsamesnės informacijos.

CREON siena su televizoriaus stendu yra dviejų modulių juoda ir ruda-pilka spalva, užsakyta iš Zeus studijos. Mes atliekame gamybą palankiomis sąlygomis. Mes siūlome individualų požiūrį, aukštos kokybės žaliavas ir gatavus gaminius, mes garantuojame produktų garantijas. Mes bendradarbiaujame su klientais iš Maskvos ir Maskvos regiono.

Creon

Geras generalinis direktorius, galintis įtikinti darbuotoją dirbti, net nemokant jam 2 mėnesių atlyginimo.

vasarą yra tikrai šviežia ir gera, nes Biuras yra namo kieme.

geras darbas studentams - mokosi išgyventi.

1. atlyginimų nemokėjimas kelis mėnesius.

2. Bilietai N. Kilzie - retas sielvartas.

3. pateikti nerealų planą. jei tam tikru stebuklu jūs įvykdysite planą, jūs tikrai įsivaizduosite kažką, kad jūsų palūkanos nebūtų mokamos.

4. katedrų vedėjai atlieka visą darbą su vadovais, bet laurai užima patys.

5. Atmesti vieną dieną be jokių mokėjimų.

6. Žinoma, atlyginimas yra pilkas.

Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių!

Bendrovėje dirba tikri profesionalai, o jei ne, tada jie tampa gana greitai. Taigi gyvenimo mokykla yra aiškus pliusas. HR yra tik vienas, ir ji yra pirmoji, kuri pasveikino visus darbuotojus! Aš nejaučiau darbo užmokesčio sutrikimo.

Plotas yra tikrai geras. Skirtingas kitų įmonių bruožas yra jauna, teigiama komanda.

Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių!

Creon apžvalgos

Pasirinkite peržiūros pobūdį

Daugiau atsiliepimų apie įmones:

Mūsų įmonė dirba interneto prekybos srityje, valdo savo reklamos sistemas,

UAB „Empires Designer“ šiandien yra pasaulinė IT bendrovė. Pagrindinė veikla

Konsultacijos interneto rinkodaros srityje. Mūsų tikslas yra atlikti interneto rinkodaros klientus.

JŪS BŪTI BENDROVĖS VADOVAS IR Norite atnaujinti informaciją apie įmonę? PARAIŠKITE UŽ PRAŠYMĄ dėl [email protected]

Įmonės „Creon“ apžvalgos

Pridėti atsiliepimą Creon atsiliepimai

Nešiojamas kompiuteris labai karštas, netgi išjungė save. Skambinama į specialiojo rašybos šeimininko namus. Su manimi jis išardė nešiojamąjį kompiuterį, jį išvalė.

Paskelbė: Elena

Negalima užsisakyti iš jų! Rūpinkitės savo nervais, laiku ir pinigais!
..

Paskelbė: marad

Apžvalgos Bendrovės yra didelis visų krypčių įmonių apžvalgos katalogas. Prieš pateikdami užsakymą bet kuriai bendrovei, patariame apsvarstyti šią įmonę ir tik po to nuspręsti, ar užsakyti, ar ne.

Creon

Geras generalinis direktorius, galintis įtikinti darbuotoją dirbti, net nemokant jam 2 mėnesių atlyginimo.

vasarą yra tikrai šviežia ir gera, nes Biuras yra namo kieme.

geras darbas studentams - mokosi išgyventi.

1. atlyginimų nemokėjimas kelis mėnesius.

2. Bilietai N. Kilzie - retas sielvartas.

3. pateikti nerealų planą. jei tam tikru stebuklu jūs įvykdysite planą, jūs tikrai įsivaizduosite kažką, kad jūsų palūkanos nebūtų mokamos.

4. katedrų vedėjai atlieka visą darbą su vadovais, bet laurai užima patys.

5. Atmesti vieną dieną be jokių mokėjimų.

6. Žinoma, atlyginimas yra pilkas.

Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių!

Bendrovėje dirba tikri profesionalai, o jei ne, tada jie tampa gana greitai. Taigi gyvenimo mokykla yra aiškus pliusas. HR yra tik vienas, ir ji yra pirmoji, kuri pasveikino visus darbuotojus! Aš nejaučiau darbo užmokesčio sutrikimo.

Plotas yra tikrai geras. Skirtingas kitų įmonių bruožas yra jauna, teigiama komanda.

Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių!

Creon

Geras generalinis direktorius, galintis įtikinti darbuotoją dirbti, net nemokant jam 2 mėnesių atlyginimo.

vasarą yra tikrai šviežia ir gera, nes Biuras yra namo kieme.

geras darbas studentams - mokosi išgyventi.

1. atlyginimų nemokėjimas kelis mėnesius.

2. Bilietai N. Kilzie - retas sielvartas.

3. pateikti nerealų planą. jei tam tikru stebuklu jūs įvykdysite planą, jūs tikrai įsivaizduosite kažką, kad jūsų palūkanos nebūtų mokamos.

4. katedrų vedėjai atlieka visą darbą su vadovais, bet laurai užima patys.

5. Atmesti vieną dieną be jokių mokėjimų.

6. Žinoma, atlyginimas yra pilkas.

Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių!

Bendrovėje dirba tikri profesionalai, o jei ne, tada jie tampa gana greitai. Taigi gyvenimo mokykla yra aiškus pliusas. HR yra tik vienas, ir ji yra pirmoji, kuri pasveikino visus darbuotojus! Aš nejaučiau darbo užmokesčio sutrikimo.

Plotas yra tikrai geras. Skirtingas kitų įmonių bruožas yra jauna, teigiama komanda.

Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių!

Creon

Argumentai "už":
Geras generalinis direktorius, galintis įtikinti darbuotoją dirbti, net nemokant jam 2 mėnesių atlyginimo.

vasarą yra tikrai šviežia ir gera, nes Biuras yra namo kieme.

geras darbas studentams - mokosi išgyventi.

Suvart:
1. atlyginimų nemokėjimas kelis mėnesius.

2. Bilietai N. Kilzie - retas sielvartas.

3. pateikti nerealų planą. jei tam tikru stebuklu jūs įvykdysite planą, jūs tikrai įsivaizduosite kažką, kad jūsų palūkanos nebūtų mokamos.

4. katedrų vedėjai atlieka visą darbą su vadovais, bet laurai užima patys.

5. Atmesti vieną dieną be jokių mokėjimų.

6. Žinoma, atlyginimas yra pilkas.

Argumentai "už":
Jis dirbo įmonėje 2011 m. Puikus mokyklos pardavimo renginys ir konsultavimas. Tinkamu laiku, per trumpą darbo laiką, aš sužinojau daug, ką ir šiandien. SPIN, dirbti su prieštaravimais, telemarketingu. Gera vieta pradedantiesiems ir žmonėms, turintiems patirties. Dautova Anya - sveiki ir visi sėkmės!)

Suvart:
Pirmajame aukšte esantis biuras - vasarą, kai langai atidaryti nuolat, kažkas žiūrėjo)

Argumentai "už":
Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių!

Bendrovėje dirba tikri profesionalai, o jei ne, tada jie tampa gana greitai. Taigi gyvenimo mokykla yra aiškus pliusas. HR yra tik vienas, ir ji yra pirmoji, kuri pasveikino visus darbuotojus! Aš nejaučiau darbo užmokesčio sutrikimo.

Plotas yra tikrai geras. Skirtingas kitų įmonių bruožas yra jauna, teigiama komanda.

Suvart:
Sveiki atvykę į ankstesnės peržiūros autorių, kuris naudojo mano vardą, baisu rašyti po mano pačių!

Biuras tikrai nėra A +.

Argumentai "už":
Geras plotas

Suvart:
Prastos darbo sąlygos, pradedant nuo pačios vietos (rūsys, retai ir prastai valomos patalpos), pasibaigus požiūriui į personalą: HR pradeda pasveikinti darbuotojus tik po kelių mėnesių darbo, prieš tai tiesiog ignoruodami juos. Bendrovė dirba „juodai“, vadovybė pateikia neįgyvendinamus planus, o jei jie nėra įvykdyti ir nėra pardavimo, naudojamos grėsmės, pažeminimas ir prastumas. Nėra darbuotojų motyvavimo sistemos, nėra jokios verslo kultūros ir banalios pagarbos darbuotojo asmenybei. Nuolatinis apdorojimas iki 9-10 val., Kuris, žinoma, nėra mokamas. Kilus konfliktams, vadovybė imasi ekstremalių priemonių, grasina darbuotojams ir atleidžia juos iš vienos dienos, nesilaikydama mokėjimo įsipareigojimų. Nepakankamas ir despotiškas generalinis direktorius.

Argumentai "už":
Galimybė mokytis iš geros medžiagos. Jei esate motyvuotas savarankiškai, galite įvaldyti labai vertingą informaciją apie verslą.

Suvart:
Pilkos finansinės ataskaitos, atlyginimai voke ir nuolatinis atidėjimas. Jie žada vieną sumą, galiausiai jūs gaunate kitą. Siaubingas požiūris į darbuotojus, nuolatinės grėsmės (periodiškai atnešamos į gyvenimą), dėl kurių atsiranda didelė apyvarta. Vadovavimas yra blogas, godus ir nekompromisinis, verčia žmones rašyti pareiškimus apie PSG atleidimą, keliant grėsmę atleidimui pagal straipsnį. Jie nesuteikia darbuotojams savalaikės ir būtinos atostogos, valo frazes apie dabartinio darbo dydį, kuris vis tiek išnyksta. Apskritai, geros pusės Darbo kodekso straipsnių pažeidimas. Blogiausia vieta, kur jis turėjo dirbti.

Argumentai "už":
Geros komandos

Suvart:
Pirma, atlyginimų lygis neatitinka to, kas pažadėta pokalbio metu; antra, mokėjimų vėlavimas gali siekti 2 mėnesius; ir kai pateikiau atsistatydinimo laišką, mano atlyginimas buvo 10 400 rublių, o aš uždirbiau savo darbą birželio 2 d., o mano darbo užmokestis gegužės mėn. buvo liepos pradžioje. Tai, kad kompanija turi rimtų problemų, taip pat rodo tai, kad daugiau nei pusę metų „Creon“ kompanijoje ji neveikia.